Должностная инструкция руководителя подразделения доу

должностная инструкция руководителя подразделения доу
Они могут не отражать специфики выполнения работ в конкретных организациях, особенностей производства, региональных особенностей и других факторов. Текст должностной инструкции, как правило, состоит из следующих разделов: Общие положения. Далее для всех таких документов в статье будет использоваться общее наименование — должностные инструкции.


Использование Табеля в работе делопроизводственных служб позволяет установить единую классификацию документов организации в соответствии с управленческими функциями и задачами. Основные проблемы, возникающие при этом, выглядят примерно так: Руководство теряет целостную картину происходящего. Это может быть: управление делами, общий отдел, канцелярия или секретариат. Должностные инструкции могут быть типовыми и конкретными (индивидуальными). Типовые должностные инструкции разрабатываются для однотипных организаций и структурных подразделений и на их основе разрабатываются конкретные (индивидуальные) должностные инструкции.

Наряду с Табелем форм документов, любая организация должна иметь Альбом форм документов, который является сборником эталонов форм документов, включенных в Табель. Унифицированная система ОРД (УСОРД), Государственная система ДОУ (ГСДОУ) и другие нормативные документы, в которых закреплены формуляр и структура текста должностной инструкции. Уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих опреде- ляется по результатам квалификационного экзамена или аттестации. Как правило, такая обстановка способствует возникновению конфликтных ситуаций, вызванных неправильным представлением работника о своих обязанностях. Работодатель, оформив должностную инструкцию в виде локального нормативного акта, самостоятельно утверждает ее.

Похожие записи: