Должностная инструкция скотника по уходу за молодняком крс

должностная инструкция скотника по уходу за молодняком крс
Принятые на работу лица должны пройти вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда. Справочники тарификации сельскохозяйственных работ в этих отраслях производства содержит перечень работ с указанием разряда, к которому данная работа относится. Стригальный пункт должен соответствовать требованиям технической и технологической документации. Результаты аттестации должны быть занесены в специальный журнал. Положение по оплате труда — это документ, в котором на базе действующих систем оплаты труда организацией определяются конкретный порядок формирования фонда зарплаты и условия оплаты труда всех категорий работников.


Овцеводство. Требования безопасности», согласованные ЦК профсоюза работников сельского хозяйства, утвержденные Министерством сельского хозяйства СССР 21.11.1985 г.; ОСТ 46.3.2.196-85 «ССБТ. Удаление, обработка, хранение навоза на животноводческих фермах. После окончательного определения объема производства продукции начисляются доплаты за продукцию (в зависимости от процента выполнения плана) и премии (в установленном порядке). В тех отраслях, где продукция поступает ежемесячно, без длительных перерывов, промежуточные расчеты не производятся. Если рефлекс не затухнет, то быка-производителя следует выбраковать. 2.35. Каждому быку, предназначенному для воспроизводства, в возрасте 6-8 месяцев в носовую перегородку вставляется кольцо, которое притягивается ремнем к рогам.

Для рационального использования квалифицированного труда операторов машинного доения и повышения его производительности на обычных фермах функции по кормлению коров и уборке помещения целесообразно возложить на скотников-кормачей. Несовершеннолетних и женщин посылать на поиски лошадей запрещается. В редко населенной местности на поиски лошадей отправляются группы по три-четыре человека. В каждой группе назначается старший табунщик. Применяется в тех случаях, когда выработка отдельного работника не может быть точно учтена и выражена в определенном количестве продукции или работы или когда по характеру работы экономически нецелесообразно переводить работников на сдельную оплату труда. Остальная часть оплаты труда, выплачивается после получения телёнка. В конце года производится окончательный расчёт за полученный и оприходованный приплод (включая мертворождённых телят) по расценке, увеличенной до 15% при условии выполнения нормы нагрузки, плана осеменения и получения приплода. Как увязать систему учёта труда с мерой труда — уровнем выполнения норм и качеством труда?

Похожие записи: