Как написать должностную инструкцию чтобы она работала

как написать должностную инструкцию чтобы она работала
Раздел 3 «Функции» занимает по объему около 60 процентов всего документа. Права, обязанности, полномочия и ответственность руководителя организации определяются в соответствующих учредительных документах, а руководителей структурных (обособленных) подразделений – в положениях об этих подразделениях (п. 10 Общих положений ЕКСД). Шаг 4. Согласование должностной инструкции. Смело посылайте на х..! Если вам меньше 30 лет, то это вообще не является проблемой – в худшем случае «потеряете» старую трудовую книжку и сделаете новую. Комментарий: Инструкция составляется по должности или профессии, а не в отношении каждого работника лично. Первый вариант — выполнить поручение руководителя в тех пределах, которые позволяет его совесть, и то, что находится в рамках закона. Напомним, что квалификационная категория – соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма и продуктивности труда, обеспечивающий работнику возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности.


Внимательно изучите, что говорит регламент вашей организации по поводу внешнего вида и подойдите к вопросу формально. Мне сказали, что мой рабочий день начинается в 9:00, поэтому в 9:00 я и получу ключи, а никак не раньше. Инструкция должна, по сути, исключить какие бы то ни было пробелы в представлении работника о том, что он обязан, а что не обязан делать. Это чисто технический вопрос: как ни назови данные документы, их суть и назначение не меняются. Ю.В. Нефедова, библиотекарь 1-й категории отдела научно-организационной и методической работы РНТБ Методика подготовки должностной инструкции библиотекаря.

Должностная инструкция должна содержать только такие положения, которые связаны с деловыми качествами работника, необходимыми для выполнения работ по конкретной должности. Отсутствие системного правового регулирования вопросов, связанных с должностными инструкциями, вызывает по меньшей мере недоумение. Номера страниц проставляют посередине верхнего поля листа арабскими цифрами, первая страница не нумеруется. Поэтому при заключении трудового договора, как правило, лишь указывается должность без раскрытия должностных обязанностей, тогда как должностная инструкция содержит четкую формулировку трудовой функции работника и детально прописанные обязанности. Продавец может назначаться директором ответственным за открытие, снятие с охраны, закрытие и постановку на сигнализацию магазина в определенные дни устными или письменными распоряжениями директора магазина. Предусмотрите в инструкции заместителя главного бухгалтера или, к примеру, старшего бухгалтера, что во время командировки главбуха, его отпуска или болезни кто-то из них замещает его.

Похожие записи: